page_id stringlengths 22 279 | source_system stringclasses 2
values | source_url stringlengths 29 283 | title stringlengths 0 158 | markdown_content stringlengths 57 62.5k | plain_text_content stringlengths 53 61.7k | updated_at stringdate 2015-04-08 10:46:16 2026-10-01 08:53:21 | content_hash stringlengths 64 64 | responsible_agency stringclasses 35
values | agency_url stringclasses 209
values | application_period stringclasses 52
values | requisition_period stringclasses 39
values | grant_period stringclasses 26
values | application_status stringclasses 2
values | area stringclasses 18
values | eligible_recipients stringclasses 6
values | application_url stringclasses 209
values | total_amount stringclasses 114
values |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
www.statskontoret.se__antikorruption__stod-i-arbetet__riskomraden__tillstandsgivning-och-tillsyn | antikorruption | https://www.statskontoret.se/antikorruption/stod-i-arbetet/riskomraden/tillstandsgivning-och-tillsyn/ | Tillståndsgivning och tillsyn | # Tillståndsgivning och tillsyn
En viktig uppgift för den offentliga förvaltningen är att pröva olika former av tillstånd till företag, organisationer och privatpersoner samt att utöva tillsyn inom flera olika verksamheter. När ett negativt beslut kan kosta företag stora pengar ökar risken för korruption och otillåten... | Tillståndsgivning och tillsyn En viktig uppgift för den offentliga förvaltningen är att pröva olika former av tillstånd till företag, organisationer och privatpersoner samt att utöva tillsyn inom flera olika verksamheter. När ett negativt beslut kan kosta företag stora pengar ökar risken för korruption och otillåten på... | 2026-09-18 09:41:40 | 843fba523539e04830d1b3c8f6bebe538790decb7087766d94193ed7c49f64fa | null | null | null | null | null | null | null | null | null | null |
www.statskontoret.se__antikorruption__stod-i-arbetet__riskomraden__rekrytering | antikorruption | https://www.statskontoret.se/antikorruption/stod-i-arbetet/riskomraden/rekrytering/ | Rekrytering | # Rekrytering
Offentliga arbetsgivare anställer årligen tusentals personer. Att anställningsbeslut fattas opartiskt och endast baseras på meriter och förmågor hos de sökande är avgörande för att upprätthålla förtroendet för den offentliga förvaltningen. Men det finns en risk att personliga relationer eller yttre påver... | Rekrytering Offentliga arbetsgivare anställer årligen tusentals personer. Att anställningsbeslut fattas opartiskt och endast baseras på meriter och förmågor hos de sökande är avgörande för att upprätthålla förtroendet för den offentliga förvaltningen. Men det finns en risk att personliga relationer eller yttre påverkan... | 2026-09-18 09:41:33 | 4da0cf00ce1d432e0d4b60593b979eedbd9cfd4722e9603daac2a6ea3404144c | null | null | null | null | null | null | null | null | null | null |
www.statskontoret.se__antikorruption__stod-i-arbetet__arbeta-mot-korruption__forebyggande-atgarder-och-strukturer | antikorruption | https://www.statskontoret.se/antikorruption/stod-i-arbetet/arbeta-mot-korruption/forebyggande-atgarder-och-strukturer/ | Förebyggande åtgärder och strukturer | # Förebyggande åtgärder och strukturer
Med hjälp av tydliga strukturer och rutiner inom riskutsatta arbetsområden kan ni som organisation undvika enklare fel och samtidigt stärka transparensen för hur olika processer hanteras.
 so there are no restrictions to reuse. Attribution is very strongly encouraged as disclosing the origin will improve the understanding of any end user.
- Downloads last month
- 399